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企业人力资源管理师-考证培训
国家补贴
推荐就业
通过率高
可以申请补贴,提供多个就业渠道
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课程介绍

据官方数据统计,云南省有10818人参加了该职业的资格认证,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过专业培训,拥有资格证书的HR人才,已成为企业争夺的对象。一项薪酬调查显示,目前大集团公司人力资源部门的月薪,总监一般为1万元至1.5万元或高达两万元;人力资源管理师一般在1.2万元左右,最高不超过1.5万元,最低不少于8000元;薪酬经理、招聘经理为6000元至1.2万元之间。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。

并且企业人力资源管理师在2020年正式纳入职业紧缺工种目录。


严格按照国家劳动和社会保障部《企业人力资源管理人员国家职业标准》的要求进行辅导,掌握 员工任用、劳动关系、企业培训、薪资福利保险、职业生涯规划、绩效管理、人力资源战略和规划的基本理论和方法;运用系统采集数据、分析、起草并有针对性地建立各种人力资源管理制度;能够提出计划方案、改进现行管理制度,高级人力资源还包括:组织文化、变革与发展、企业EAP等,最终促进学员达到职业等级鉴定的要求,并通过鉴定考试取得职业资格证书。

考试方式和证书简介

考试方式:理论实操笔试考试,满分100分,60分合格。


理论知识:劳动法与劳动保障政策、人力资源管理、劳动经济学、统计学、计算机知识、写作知识

实务技能:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发考核与评价、薪酬福利管理


证书全国通用,国家职业资格官网可查,可用于抵扣个税,申请技能提升补贴,申请公租房补贴,工作上岗等等


授课师资由工商、财经资深教授、世界500强企业人力资源总监以及专业的人力资源培训讲师组成,讲授点拨针对性强,能够为学员提供最新准确的考试前沿信息,有重点,有针对性,强有力地保障了应试的较高通过率。


就业方向

①从事专业人力资源管理工作;②做培训师;③企业HROD、BP等;④成为企业咨询师;

⑤成为人力资源管理某方面的专家;⑥成为人才分析师;⑦成为猎头;

⑧劳动争议处理专家和法规咨询专家;⑨转换职业,提供多个就业渠道

政策优势

证书不仅仅可以作为热门就业找工作的抢手有效凭证,学到知识以外,云南省会还将企业人力资源管理师纳入曲靖市紧缺工种目录,作为人才引进曲靖,考到越高级别,可以办理曲靖市人才引进居住证,申请子女积分入学,积分落户,最高可积80分,可以申请曲靖公租房,每月最高可以获得1080月的住房补贴,可以申请补贴,从1500到5000元一次性补贴不等,退休后考到一级可以享受副高级职称待遇,退休后可额外领取1080元每月的人才养老金,早考早享受!


      课程类型:周末班

      培训地点:开课前一周通知

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人力资源证: 麒行审社许53030200025

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